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提供食宿,年终奖
岗位职责
1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划;
2、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设;
3、及时完成公司人才队伍建设的要求;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议;
5、人才队伍的建设及人力资源成本的有效控制;
6、推进公司企业文化建设,提高团队战斗力;
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
任职资格
1、大学本科及以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、10年以上人力资源从业经验,3年以上制造业/家居行业人力资源全面管理经验;
3、熟悉国家有关政策、法规,熟悉人力资源管理的各个职能模块,有人力资源资格证优先;
4、具有战略策略性思维,强计划性、执行力;
5、具有良好的服务意识及应变能力,具备处理突发事件的能力;
6、有互联网招聘经理或猎头顾问经历的优先。
广东省-广州市广州市增城区宁西镇南香路106号 查看地图路线
10-15K 广州市/1-3年经验/大专
8-15K 广州市/3-5年经验/大专
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